Personalvermittlung im Treuhandwesen
Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Treuhandwesen oder möchten selbst Ihre Karriere in diesem Bereich vorantreiben? Als spezialisierte Personalvermittlung für Treuhand & Finanzwesen unterstützen wir Treuhandgesellschaften, Kanzleien, Banken und Family Offices in Liechtenstein und der Schweiz bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Unser Netzwerk umfasst erfahrene Trust Officers, Mandatsbuchhalter:innen und Treuhand-Experten, die den hohen Anforderungen internationaler Mandatsbetreuung, Rechnungswesen und Compliance gerecht werden.
Gefragte Stellen
im Treuhandwesen
Wir vermitteln regelmäßig qualifizierte Kandidat:innen im Treuhandwesen, unter anderem für folgende Positionen:
Trust Officer / Treuhandsachbearbeiter:in
Betreuung von Trusts, Stiftungen & Gesellschaftsstrukturen
Mandatsbuchhalter:in
Finanzbuchhaltung, Reporting & Steuererklärungen für nationale & internationale Mandate
Client Advisor / Kundenberater:in
Strategische Beratung für Privatkund:innen und institutionelle Anleger
Ihre Vorteile
durch professionelles Recruiting im Treuhandwesen
Der Arbeitsmarkt für qualifizierte Fachkräfte im Treuhandwesen ist angespannt. Treuhandgesellschaften, Banken, Steuerkanzleien und Family Offices konkurrieren um dieselben Spezialisten, vom Mandatsbuchhalter:in bis zur erfahrenen Mandatsleiter:in. Hinzu kommen steigende regulatorische Anforderungen (KYC, AML, internationales Steuerrecht), die den Bedarf an erfahrenem Personal zusätzlich verschärfen.
Eine spezialisierte Personalvermittlung bietet Unternehmen im Treuhandwesen entscheidende Vorteile:
- Zugang zu passiven Kandidaten: Viele hochqualifizierte Treuhandprofis sind nicht aktiv auf Jobsuche, lassen sich aber über unser Netzwerk gezielt ansprechen.
- Schnelle Besetzung offener Positionen: Durch unsere Branchenfokussierung verkürzen wir die Time-to-Hire und minimieren Ausfallzeiten in Ihren Teams.
- Passgenaue Auswahl: Wir prüfen nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch Persönlichkeitsmerkmale und Cultural Fit für nachhaltige Besetzungen.
- Diskretion: Gerade bei Schlüsselpositionen oder sensiblen Mandaten im Treuhandwesen ist absolute Vertraulichkeit im Recruiting entscheidend.
- Markt-Insights & Benchmarks: Wir beraten Sie zu aktuellen Trends im Treuhand-Recruiting, zu Verfügbarkeiten von Kandidaten und zu marktgerechten Gehaltsstrukturen.
Ihr Partner
für Recruiting im Treuhandwesen
Sie suchen als Treuhandgesellschaft Fachkräfte für internationale Mandate? Wir sind Ihr Partner für die Personalvermittlung in Liechtenstein und der Schweiz mit mehr als 30 Jahren Erfahrung.
Kontaktieren Sie uns vertraulich für ein erstes unverbindliches Gespräch oder melden Sie direkt ihre vakanten Jobpositionen.
Trends & Zukunft
im Treuhand-Recruiting
Das Treuhandwesen befindet sich im Wandel: Digitalisierung, Internationalisierung und neue regulatorische Anforderungen verändern nicht nur die Mandatsarbeit, sondern auch den Arbeitsmarkt. Für Unternehmen bedeutet das, dass traditionelle Stellenprofile zunehmend durch spezialisierte Fachrollen ergänzt werden. Gleichzeitig haben sich die Erwartungen der Kandidat:innen an Arbeitgeber geändert, von flexiblen Arbeitsmodellen bis hin zu gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer im Recruiting langfristig erfolgreich sein möchte, muss diese Trends frühzeitig erkennen und seine Personalstrategie darauf ausrichten:
- Digitalisierung: Tools für E-Banking, digitale Buchführung und Reporting.
- Internationalisierung: Fachkräfte mit Cross-Border-Know-how sind besonders
gefragt. - RegTech & Compliance: Spezialisierte Profile gewinnen an Bedeutung.
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice & Remote Work werden von Kandidaten
erwartet.
FAQ
zur Personalvermittlung im Treuhandwesen
Welche Positionen werden besonders häufig vermittelt?
Vor allem Trust Officers, Mandatsbuchhalter:innen und Client Advisors/Trust Advisors.
Welche Qualifikationen sind gefragt?
Kaufmännische Ausbildung, Studium in Finance, Recht oder Treuhand- oder Gesellschaftswesen; Kenntnisse in Rechnungswesen, Steuer- & Gesellschaftsrecht.
Welche Vorteile habe ich als Arbeitgeber?
Diskrete Rekrutierung, geprüfte Kandidaten, branchenspezifisches Know-how und schnelle Besetzung.
Welche Vorteile habe ich als Bewerber?
Zugang zu attraktiven Stellenangeboten, Karriereberatung und Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Wie unterscheidet sich Treuhand von Banking?
Treuhand fokussiert stärker auf Mandatsverwaltung, Rechnungswesen & Recht; Banking auf Finanzprodukte & Kundenberatung.
Ihre Karriere
im Treuhandwesen
Sie möchten Ihre Karriere im Treuhandwesen starten oder fortsetzen? Wir helfen Ihnen, die richtige Position zu finden, unabhängig vom Erfahrungslevel. Wir betreuen und vermitteln Berufseinsteiger:innen, Fach- und Führungskräfte.
Hier finden Sie eine Auswahl unserer aktuell offenen Stellen. Sollte nicht das richtige Inserat für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.